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[江苏]2019年苏州农商银行社会招聘信息公告

发布时间:2019-08-14 14:20  来源:苏州农村商业银行招聘 查看:打印  关闭
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  2019年苏州农商银行社会招聘信息公告
  苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市;2004年8月25日开业,是全国第四家农商银行,也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的全国首家农商银行;2016年11月29日在上海证券交易所挂牌上市,现用证券简称为苏农银行,股票代码603323,是全国第四家A股上市的农商银行。
  2018年末,全行共有员工1500余人,拥有分行、支行、分理处等各类营业网点90家,经营区域以苏州市为主,并在江苏徐州宿迁连云港泰州镇江安徽宣城湖北赤壁等地设有13家异地支行、1家分理处,在江苏靖江、湖北嘉鱼发起设立2家村镇银行,投资入股射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。
  2019年3月15日,经中国银保监会苏州监管分局批准,更名为苏州农商银行。
  一、基本条件
  1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱银行事业,认同苏州农村商业银行的企业文化,服从工作分配;
  2.诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4.具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5.性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良记录;
  6.特别优秀的可适当放宽条件。
  二、招聘岗位
  三、应聘条件
  (一)零售客户经理
  岗位职责:
  1.负责各类零售产品(包括资产类、负债类、中间业务类)的营销,组织参与营销活动负责;
  2.零售客户的关系管理,努力拓展新客户,并对存量客户进行综合营销,提高客户黏性;
  3.负责完成零售贷款业务的尽职调查和贷后监控,配合提供客户软信息、负面信息等,保证信息资料的完整性和准确性。
  任职要求:
  1.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,通过银行从业资格考试、具有助理以上职称、AFP、CFP、基金从业、保险从业等资质证书优先;
  2.具有两年以上银行从业经历,具有一年以上零售客户经理或理财经理经验;
  3.具备良好的沟通能力,有储蓄存款等零售业务资源者优先。
  (二)公司客户经理
  岗位职责:
  1.负责公司客户的资源开发与关系维护,拓展资产、负债和中间等业务;
  2.负责信贷业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;
  3.制定公司客户营销方案并推动实施;
  4.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全。
  任职条件:
  1.年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历;
  2.具有银行公司客户经理2年以上工作经历,或具备2年以上银行公司客户营销工作经验,有一定客户资源;
  3.熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度。
  (三)苏州营销管理总部零售业务部营销推动岗
  岗位职责:
  1.负责零售金融产品在苏州地区各支行的营销推广,包括各类零售金融产品的业务管理、产品咨询、推广落地、风险控制、交叉销售、统计分析;
  2.协助总行进行零售业务产品的研发、升级和维护,包括前期市场需求调研、同业同类产品分析、客户经理的产品培训、客户的产品使用反馈。
  岗位要求:
  1.35周岁以下(1984年1月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,通过银行从业资格考试,具有AFP、CFP、基金从业、保险从业等资质证书优先考虑;
  2.具有三年以上金融工作经历,具有一年以上总行或分行零售业务部门的相关岗位(如营销推动岗、产品经理岗)经验;
  3.熟悉银行的零售金融产品,包括资产类、负债类、中间业务类产品;
  4.具备良好的沟通和写作能力,能够熟练运用EXCEL进行报表统计和分析。
  (四)私行理财经理
  岗位职责:
  1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求,推动辖区内高净值客户发展战略实施,完成高净值客户拓展目标,达成相应销售业绩要求;
  2.承担辖区内存量和潜在高净值客户的维护与拓展工作,通过与支行联动维护,为高净值客户提供金融及非金融权益服务;
  3.牵头组织高净值客户营销拓展活动,周期性开展网点级、分行级及总行级的客户服务与产品沙龙活动;
  4.完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历;
  2.3年以上金融营销岗位工作经验,拥有较好的客户资源;
  3.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识;
  4.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有,AFP、CFP、CPB持证者优先。
  (五)营销管理岗
  岗位职责:
  1.根据总行财富管理与私人银行业务发展要求,做好本辖区的业务规划,实施年度业务营销计划,制定并推动重点产品营销与市场拓展;
  2.通过对高净值客户的需求调研,优化整合本辖区增值服务渠道资源,丰富私人银行增值服务内容,为高端客户搭建高端专属、统一规范、内涵丰富的金融和非金融增值服务平台;
  3.做好部门和条线的绩效统计、测算、核对等工作;做好各类沙龙活动的组织工作,做好营销物资的管理工作;
  4.组织所辖范围内理财经理队伍的建设、能力提升工作,与总部协同做好本行财富管理业务的品牌建设和文化宣传工作,保障营销推广工作顺利开展;
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1.大学本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业;
  2.2年以上金融相关从业工作经验;
  3.吃苦耐劳,服从总行相关安排;
  4.具有较强的营销策划、分析研究、计划组织及文案写作能力,熟悉国家经济、金融方针政策、法律法规以及各类银行业务模式和产品,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
  5.银行从业资格证书与基金从业资格证书必须持有,AFP、CFP、CPB持证者优先。
  (六)综合柜员
  岗位职责:
  1.遵守劳动纪律和服务规范,为客户提供优质的柜面服务;
  2.做好岗位的日常业务工作,防范运营风险;
  3.做好各类机具设备、电子产品的日常维护工作;
  4.在合规处理柜面业务的前提下,向客户推介本行产品,做好柜面业务分流,配合前台开展各类营销活动,积极完成营销考核任务。
  任职要求:
  1.年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,具有2年以上银行柜面工作经历;
  2.熟悉银行会计业务以及相关的法律、法规、政策、制度,熟练掌握银行内部操作系统及流程;
  3.所在地区(乡镇)户籍。
  四、用工性质
  全日制劳动合同制。
  五、薪酬福利
  一经录用,薪酬福利待遇按我行的有关规定执行;入行试用期满六个月,考核合格方可转正。
  六、报名时间和方式
  报名截止日期:即日起至2019年9月31日,公司视报名情况可适当延长截止日期。
  报名采用网络方式进行。要求填写报名表、上传电子照片,资格审查通过网络同步进行。
  报名网址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。
  资格审查通过后,我行将按需组织笔试、面试、体检、背景调查,择优录用。
  咨询电话:0512-63960290,63969909。
  我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。
  江苏苏州农村商业银行股份有限公司

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